incentivos salariales docentes
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A la luz de la variada gama de experiencias, los incentivos salariales les importan a los docentes. Su diversidad refleja la cantidad de situaciones que se pretende promover y reconocer. Razones no faltan: tanto conceptual como tácticamente, las escalas uniformes de remuneraciones no permiten distinguir a los buenos de los malos profesionales. Cuando esto sucede, se pone en riesgo la atracción y retención de los mejores y, por esa vía, el objetivo de calidad y equidad educativas.