Formando recursos humanos en América Latina

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El siguiente artículo fue preparado para el Foro Sol M. Linowitz del Diálogo Interamericano. El mensaje principal es que la innovación en los sistemas de formación de recursos humanos – programas de capacitación y formación profesional, y la educación superior en general – es fundamental para mejorar la productividad. Los países de América Latina deben eliminar las rigideces institucionales y ampliar espacios para la experimentación en los modelos de prestación de servicios educativos. Aunque no será fácil encontrar una solución, el verdadero fracaso es no intentar, no innovar.

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