El Futuro del Trabajo en América Latina: ¿Cómo impactará la digitalización y qué hacer?

Future of Work, Futuro del Trabajo en America Latina

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Hoy por hoy no cabe duda de que el futuro de América Latina depende en gran medida de la forma en que se enfrenten y manejen los desafíos globales. Las aceleradas y fundamentales transformaciones en materia de condiciones climáticas, tecnologías de la información y métodos de comunicación tienen efectos que hacen evidente hasta qué punto el destino de la región está sujeto a fenómenos que ocurren fuera de sus fronteras.

Sin embargo, mientras gobiernos, empresas, instituciones financieras internacionales y sociedad civil del mundo entero prestan cada vez más atención a las tendencias globales a largo plazo, los países latinoamericanos siguen inmersos en su coyuntura interna, limitándose a mantener una conducta reactiva ante el acontecer internacional.

En América Latina hay pocas instituciones dedicadas a recopilar, investigar y analizar los datos y la información existente para entender las tendencias globales, adelantarse a cambios profundos e integrarlos al diseño de las políticas públicas. Avanzar en este sentido podría llevar a mejores resultados que ayudarían a mitigar el daño ambiental, a reforzar la seguridad y a alcanzar la tan ansiada prosperidad.

En este marco, en 2011 el Diálogo Interamericano, con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo, lanzó la iniciativa Tendencias Mundiales y el Futuro de América Latina, propuesta que cuenta con la notable dirección y liderazgo intelectual de Sergio Bitar. Economista de profesión e investigador senior del Diálogo Interamericano, Bitar fue senador y ministro de varios gobiernos chilenos. Por su vasta trayectoria tanto en política como en gestión pública, Bitar está particularmente calificado para encabezar esta labor.

Esta iniciativa busca fortalecer la capacidad de los expertos e instituciones de la región de analizar estratégicamente los principales desafíos globales a los que América Latina se enfrenta.

En el presente informe, Bitar profundiza en la labor realizada durante casi una década, con énfasis en el futuro del trabajo en América Latina. Tras un exhaustivo análisis de los estudios existentes en torno a esta cada vez más trascendental temática, Bitar extrae conclusiones útiles para el diseño de políticas públicas y la toma de decisiones políticas. La idea es que América Latina se pueda preparar mejor para enfrentar y aprovechar el cambio global a fin de potenciar su desarrollo social y económico.

El informe analiza las distintas situaciones que pueden surgir de las transformaciones en materia de tecnología, digitalización, automatización, inteligencia artificial, derecho laboral y ordenamiento institucional, así como las competencias necesarias para sobrevivir en un futuro. Bitar propone además un conjunto de políticas que América Latina debe impulsar hoy para prevenir posibles efectos negativos más adelante, tales como programas masivos de formación y educación digital y medidas de protección social para los trabajadores durante el período de transición.

Cierto es que la transformación digital puede ampliar la brecha con los países desarrollados, pero bien manejada también podría ser una oportunidad para dar un salto adelante, potenciar la innovación tecnológica y diversificar la estructura productiva de América Latina. El aumento en productividad, por ejemplo, mediante el llamado “dividendo digital” podría ser significativo.

Agradecemos a Sergio Bitar su trabajo pionero en el ámbito de las tendencias globales y esperamos que su informe impulse un debate constructivo en torno al futuro de América Latina. Expresamos también nuestro agradecimiento al Banco Interamericano de Desarrollo por su apoyo a esta iniciativa.

Michael Shifter

Presidente

lea el informe, read the report, future of work

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ALGUNOS DE LOS MENSAJES CLAVE:

  • En todos los estudios se concluye que habrá impactos sustanciales sobre el empleo, en particular los rutinarios. Sin embargo, ellos revelan amplias diferencias cuantitativas, y por tanto deben ser permanentemente monitoreados en cada país y en cada sector.
  • Se anticipa un incremento de la desigualdad entre trabajadores altamente calificados y los de menor educación. También se constata que los hombres tendrán una presencia mayor que las mujeres en los trabajos de mayor complejidad digital.
  • Se afirma que la productividad crecerá en todos los casos, generando dos efectos: creación de oportunidades importantes de avance económico en los países de la región, si la revolución digital es bien aprovechada; y surgimiento de un “dividendo digital” que puede ser distribuido mejor.
  • Los países latinoamericanos lograrían avances relevantes si llevan a cabo al menos dos iniciativas mayores: a) un plan masivo de capacitación digital y de cambios curriculares en las escuelas, investigación, especialmente en inteligencia artificial, y programas de educación para toda la vida; b) una ampliación de los planes de protección a los trabajadores afectados durante la transición a nuevos empleos.

DESCARGUE EL INFORME COMPLETO AQUÍ.


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